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一般有哪些方法能学历提升？1、自考。自学考试简称自考，是一种个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。注意：自考考试难度系数是4种模式较大的，需要很多时间和精力去准备，如果说没有很好的学习基础，不建议选择自考。2、成人高考。成人高等学校招生统一考试的简称成人高考(成考)，提升学历流程咨询，是我国成人高等学校选拔合格的毕业生的一种入学考试。录取入学后的学习形式包括函授，提升学历流程咨询、业余和脱产这三种。成人高考一年光有一次入学机会，在8月底9月初报名，10月中下旬参加成人高考，次年3月份出录取结果。注意：成人高考的毕业时间比较长，一般是需要3年多的时间才能顺利毕业，另外要参加全国统一的成人高考，提升学历流程咨询，不适合考试基础薄弱以及想快速毕业的考生。正规学历提升方式是学信网可查是真的，学历提升有两大类型：一类是全日制普通高校专升本。提升学历流程咨询

学历提升的原因：考证资格。许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。而如果只是专科毕业，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，不管个人有什么背景关系，都做不了公证员、律师、法官和检察官。5、考公务员资格。公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。大专学历提升方式咨询服务学历提升的重要性：学历在下面的职业类别中显得尤为重要。教育类，医学类，工程类，经管类。

学历提升的意义和好处：找工作。高考报名人数在2009年达到峰，全国专科远远多于本科。每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。

当你没有一个高的学历的时候，或许你已经丢掉了很多的机会，不是因为你的能力问题，而是因为社会的体质。学历其实是一块敲门砖，就如同黄金埋在沙子下面是没有人可以看到的。学历提升的重要性：1、评职称。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时，专科以下的基本上没有机会，而现在许多的单位领导几乎都是高级职称的人担任，没有高级职称会丧失很多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评定高级职称的机会。学历虽说不会时刻有用，但是关键时刻没有的话往往丧失很多好的机会，拥有高学历，关键时刻才能有备无患！学历提升的原因：工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位招聘都要求本科或硕士以上学历。

学历提升的意义和好处：人事变革。许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限（连一些小学都是如此），在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事创新中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。如果是在职人士，那么会比较推荐远程教育方式学历提升，这样既能适应工作、生活安排。提升学历流程咨询

学历提升的原因：考研。提升学历流程咨询

学历提升的重要性：学历高的人往往会看不起学历低的人。学历高的人，虽然他们嘴上不说，但是在心里也会鄙夷甚至看不起，就像你们一群低学历的人交谈那么高学历的人就不适当的闭上嘴巴听你们说，同样一群高学历的人在交谈着行业的兴衰学历低的人往往会尴尬到不行，听他们在谈天说地，而你只能默默的听着，相信那种感觉不会很好的。所以提升自己的学历，不要等到以后聚会的时候只能简单的聊两句你们一起上学时的种种不要因为学历低而阻挡了你的种种前途，离开了校园一样可以提升学历，国家支持且认证的成人教育，就是你晋升自己的机会。提升学历流程咨询

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